在领导耳边说对手的坏话,还不被当成小人,高手就是这么做的!

大家都是知道,进献谗言,最有效的就是诬告自己的政敌谋反,用在现在职场上就是,向领导诬告自己的竞争对手,想谋权篡位或是拉出去单干。但是,这些话该如何说,能够让领导相信,而且自己不被怀疑是小人呢?这个很难,不过《隋书·李浑传》记载了,宇文述构陷李浑的一段话术,可为经典的范本:

李浑传记载:帝讨辽东,有方士安伽陀,自言晓图谶,谓帝曰:“当有李氏应为天子。”劝尽诛海内凡姓李者。述知之,因诬构浑于帝曰:“伽陀之言信有征矣。臣与李浑夙亲,闻其情趣大异。常日数共李敏、善衡等,日夜屏语,或终夕不寐。浑大臣也,家代隆盛,身捉禁兵,不宜如此。愿陛下察之。”

在外患的时期,有图谶说内部姓李的要成为天子,成为内乱,让宇文述找到了扳倒李浑的机会。正是隋炀帝听了宇文述的话,很快就对李浑采取了措施,在宇文述进一步的构陷下,被满门抄斩。我们分析下这段精彩话术结构:

1、伽陀之言信有征矣。

这是个进献谗言的由头。自己不是主动发起的,而是参与提点意见而已。这样自己的进谗的动机才不会被怀疑。作为进谗者一般自己不会打第一炮,而是会藉助当下的舆论和危机做具体的指向。

2、臣与金才夙亲,闻其情趣大异。

说明我不是和他关系差,才针对他,而是平时和他关系很好,最近发现他行为特别诡异。这样进一步的隐藏自己构陷别人的动机,也同时顺利的转折到具体的论述,不然你没事操别人的心干啥?

3、常日数共李敏、善衡等,日夜屏语,或终夕不寐。

不描述具体内容,只描述行为,而给予领导更大的想像空间。这样的好处有二,一是不下结论,不给倾向意见,便于试探领导态度,让人感觉更加客观,另外一个是,能够试探失败后,可以顺利脱身。

在领导耳边说对手的坏话,还不被当成小人,高手就是这么做的!

4、浑大臣也,家代隆盛,身捉禁兵。

李浑自己家族一直都比较强大,位置很高,具备一定的号召力。而且还掌控禁军,更加有实力实现自己的野心,这句话,就开始了对领导的思维引导,让领导走向自己想要的联想。

5、不宜如此。

普通人,说坏话,恨不得立即下结论,这就是坏人,但是宇文述,是高人。他并没有替领导下任何的结论,只是说,不应该这样做,让领导自己得出结论。不让隋炀帝感到被人越俎代庖决策,而引起反感。

我们明白了这段话术的逻辑结构,用在当下职场就知道怎么说,才能得心应手了:

【公司版】现在公司的业务低迷(当下事件作为由头),我谈下自己的想法,可能和xx有关,平时我们两个关系很好,但是发现他这段时间行为有点不太正常,和公司其他的几个业务骨干,多次私下吃饭,不知道都谈些什么,XX他一直业务能力都强,平时人缘好,威望高,而且还掌握大量客户,总觉得这样做不应该。

【单位版】现在XX很活跃,我们两个关系平时不错,最近发现他变了,对上级领导特别热情,走的很近,他也是老资格了,听说到处活动,总觉得这样做不应该。

 

參考來源

喜歡這篇文章嗎?立刻分享出去讓更多人知道~