为什么你的人生,每小时就值 200元? 搞不懂这点,上班 就只是 拿生命换钱!

“每个人的一生, 都可以写一段传奇,但如果都在工作, 那还真他妈没什么好写的。”

工作要做得有价值,好像很难。要有钱赚,更难。

因为发现身边的七、八年级生,很大部分的人都面临两个观念问题,所以想拿出来分享讨论一下。

1. 潜意识中认为时间不值钱。2. 认为努力比选择重要。

把人生最宝贵的时间 贱卖给公司,值得吗?

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1. 潜意识中认为时间不值钱。 你应该有发现。我们都默默地把“时间”这项最宝贵的个人资产,廉价的卖给了企业。

大部分人的“黄金时间”都被一个小时低于 200 元的大量采购。而偏偏被采购的人,把这个认为是一种稳定的收入。即便换了工作,采购价从 200 元变成 230 元,但生活仍然一样苦。

因为每个人可以被采购的时间额度,就是 8 小时(如果你有加班,你还搭赠)

所以,无法完成自己的梦想。连凶宅都买不起。连求婚都拿不出一颗像样的钻戒。出国旅游一次都要存好久。

因为我们没有 把“黄金时间”妥善运用 什么是黄金时间呢?就是从你毕业到 30 岁这几年,更正确的来说是每天 8:00~19:00 这段时光。

除非你知道如何运用这些时间,创造价值。在你还无法创造价值的时候, 就是“学习”, “疯狂的学习”。而不是单纯的被廉价采购,你才会越来越好。工作是为了“学习” 而不只是上班或升迁

four person holding assorted-color jigsaw puzzles inside room

关于:2.认为努力比选择重要。没错,刚刚毕业的人,我们需要第一份工作经验,熟悉职场生态以及业界的技能。

然后家长会建议你,进入一个大企业好好干,努力升迁,有年资就有经济也有地位。

这就是现在大部分家长的心态。(但年轻人已经不吃这套)个人认为这是一个相当可怕的建议。人生不是这样子堆积的。(以前可以,现在时光背景不同了)

与其如此,你倒不如选择把一项技能练到 1 万小时。

或是到各家企业看看,每间企业的领域生态以及可取之处。但这些关键都在于“学习”,而非“上班”&“升迁”。既然我们让别人用 200 元/小时购买

你必须用最短的时间,学习之后你足以独当一面的技能与知识。学习那些就算没有公司,也足以让你立于不败之地的东西。这才是我们这一代进入企业“上班”真正该面对的事情。

那我们到底该如何呢?个人认为有三个方向可以有所帮助。

一、找间公司当业务员卖什么都可以,相较于其他,业务更有努力的价值。

但是远离三种公司:1.公司摆明的认为你是人力成本。(在意迟到的分钟数、高薪低报)2.公司系统/制度老旧。(分配到的电脑是Windox XP)3.有 30% 以上员工都待 15 年以上。(老员工不是不好,只是这些人有热忱的并不多,与你现在的热情不搭。)

二、进入一间惜才的公司虽然上述那样说,但并不是所有公司都在消磨你,还是有很多好公司的,而新创的比例会好一些。(但相对的新创就是挑战)

1.知道让你学习的重要性。2.愿意让你整合公司资源,甚至内部创业。3.会因为你的专业建议而改变老大的决策。

但相对得,你要拿出应有的态度。

三、创业&额外收入 创业不是每个人都有梦想就有能力去实践的,但你可以把你的技能在公司以外的地方拿来赚钱。

题外话:个人认为加盟连锁店、直销这些不算创业,虽然也都辛苦,但比较像是“做生意”。

以额外收入的部分来说:你会网页程式语言,你就可以接网站设计案子。你会写文字,你可以认真去写专栏或出版,或是撰写部落格获取流量&知名度。

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你会彩妆,你可以把自己包装成一个人气彩妆师。你会算塔罗牌,你把它可以真正当作一份有收入的副业。你某个领域专业度够,你可以尝试开分享会,甚至开班授课。你会行销,你可以拿出代表作,去与其他企业合作。

至于创业,就是另一个议题了。真正有能力的人都会出来自己干,就不多说了。

其实上班只是一个 “每天9:00~18:00要待在那里的专案”罢了。世界上不是只有一种取财之道,创造自己的价值,才有改变现况的机会。

參考來源

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