长荣来真的!官网招200空服…笔试加考《劳基法》

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长荣空服员罢工还未解决,不过长荣航空已经决定招募新血!总经理孙嘉明日前表示,长荣航空预计在今年招募200余名空服员,且将首度招募男性空服员,昨(5)日招募资讯也公布在官网,除了条件与门槛外,考试项目中的笔试,则包括心算测验、适职评量,以及《劳基法》84之1说明会后测验等3项。

空服员罢工已经迈入第16天,不过劳资双方始终谈不拢,而现在长荣航空也宣布将招募新的空服员,更从内部发布征才讯息向地勤招手,将先办理地勤转空勤作业,还说预计2019年8月下旬,至9月上旬报到 ,接着昨天更在官网正式放上对外招募的讯息,只要须持有中华民国身分证、教育部认可之国内外大专院校毕业、具备以下任一种成绩,TOEIC达600分以上、IELTS 4.5以上、TOEFL iBT达64分以上,且矫正后势力达0.8即可报名。

▼长荣航空将招募200余名空服员。(图/东森新闻资料画面)

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根据官网资料,在投递履历后,会经历初审面试和笔试,面试包含资格审查、仪态评选、服务适职性、英文及台语发音等,而笔试则是“心算测验、适职评量及劳基法84-1说明会后测验3项。 ”如果顺利通过考试,将会于2019年9月起陆续分梯报到,另外,长荣也在特别声明中提到:“长程航班值勤时间通常逾12小时且于夜间飞行,依法需完成劳基法84之1签署核备才能上机执勤。短程航线值勤时间虽然表定均未达12小时,然往往因天灾、事变、突发事件等航空公司无法控制之因素而偶有超时工作。此外,例假日、休息日及国定假日为输运旅客之高峰,必须另行调移排休,无法固定于星期六、日及国定假日当日休假。跨国飞行亦伴随时差影响生理时钟等个人需自行调适之因素,此为航空业之工作特性。”再三提醒空服员不是份轻松的工作。

▼长荣官网已放上考试相关资讯。(图/翻摄自长荣航空官网)

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另外,在外籍组员部分,长荣航空也将按照计画,持续招募到明年2月,再补进160名的外籍组员。在长荣放出招募新血的消息后,桃园市空服员职业工会代表李亦涵表示:“公司在这个时间,刻意的放出这个消息,就是刻意让我们罢工的会员有动摇的心情,我觉得很刻意”。

(封面图/东森新闻资料画面)

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